Thought Field Therapy® HRV(心拍変動) Optimal Health

人材育成「TFTキャリアワーク」

Biz-small人材資源は組織の最も大切なパワーです。その力を最大限に活用するために、メンタルヘルス対策から人材育成まで活用できるTFTは効果的なツールとなります。

ビジネススキルやマナー、プラス思考を訓練する研修は数多くありますが、本研修は、人間として社会人としての根底にある、自分の価値観や目指すものを明確にしながらセルフマネジメントを学び、自ら自分の能力を引き出していく基礎プログラムです。
TFTで気持ちのセルフケアや自律を学ぶだけでなく、メンタルを仕事にプラスに活かしていくワークを繰り返し、やらされ感ではなく、自ら考えて行動するモチベーションにつなげていきます。
企業だけでなく、リワークや就職支援プログラムと組み合わせたり、スポーツチーム、大学、専門学校、医療機関(臨床倫理のプログラムとの組み合わせ)、公的機関、福祉施設、教育機関など対人援助の職場にも効果的です。
人材を育成できる組織には、より良い人材が集まり、健康経営につながっていきます。

メンタルトレーニングとパフォーマンス向上の「TFTキャリアワーク」

人生のキャリアとしてのビジョンを明確にしながら、自律力、回復力、実行力、価値観、コミュニケーション、やりがいといった、当たり前のようで見過ごされがちな社会人としてのベースを強化します。

  • セルフマネジメント:自律、セルフケア
  • レジリエンス(回復力):精神力を高める
  • ワークエンゲイジメント:やりがいは自分でつくる
  • 実行力:責任を持って行動に移す
  • ビジョン&ワーク:ビジョンに向かって繰り返し取り組む

メンタルヘルス対策とパフォーマスアップで経営戦略になります

  • 課題やゴールを設定しながら、自己評価や課題実践のレポートを提出いただき、グループでシェアしていきます。そのため、一人一人の課題や成長を講師がチェックできます。
  • 研修は、主に講師と参加者の双方向でワークしていくため、聞くだけの講義ではありません。
  • 考察、実践、シェアを複数回繰り返していく事で身につけていきますので、1グループ14名まで、1ヶ月に1回(約100〜120分)の研修を3〜5回シリーズがお勧めです。
  • 研修中、必要に応じて個別相談も加えます。

プログラム導入のメリット

  • トレーニング、コンサルテーション、コーチング、カウンセリング、セラピー、セルフケアが統合されたTFTキャリアワークで、マンパワーをエンパワーメントします。
  • メンタルヘルス対策とパフォーマンス向上の両面に対応します。
  • 若手社員や壁を迎えた社員には、これから社会人として成長していくための基礎となります。
  • TFTのストレスケアや弱点を乗り越えていくことを学習することで、セルフマネジメントのスキルが身に付きます。
  • 医療や福祉、教育など、支援機関のスタッフケア(支援者支援)に、また、人材育成のプログラムになります。
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